AGEFOS PME
Votre conseiller Emploi-Formation professionnelle,
Champagne-Ardenne

 Les PME et les 15 millions de salariés que ces catégories d’entreprises emploient participent de manière dynamique à la richesse du tissu économique des territoires et méritent à ce titre attention et soutien. Très souvent, les PME ont des difficultés à mettre en œuvre les plans de formation qui seraient pourtant nécessaires à leur développement, voire à leur pérennité, en raison de difficultés à s’organiser pour permettre aux collaborateurs de se former.

 Aussi, la situation de sous-activités dans laquelle se trouvent malheureusement aujourd’hui de nombreuse entreprises peut elle être propice à la mise en œuvre de formations structurantes, à la fois pour l’individu, l’entreprise, le secteur professionnel et le territoire… De fait, de telles dispositions présentent l’avantage de renforcer les compétences des salariés sachant que les heures de formation dispensées pendant le temps de travail sont aussi une alternative au chômage partiel.

C’est pourquoi le 27 février dernier, le Conseil d’Administration paritaire d’AGEFOS PME Champagne-Ardenne, composé des représentants de la CGPME et des cinq confédérations de salariés a décidé de mobiliser des moyens financiers spécifiques en vue d’assurer un effet levier pour la mise en œuvre d’un dispositif anti-crise. Dans ce cadre, l’AGEFOS PME Champagne-Ardenne s’engage à soutenir l’investissement formation dans les TPE-PME adhérentes, au travers de 4 axes :

 - Des mesures pour accompagner les TPE

Le forfait horaire des salaires et charges remboursé aux entreprises pour les heures de formation est augmenté dans l’objectif d’inciter les TPE employant moins de dix salariés à maintenir leurs efforts de formation malgré les problèmes qu’elles peuvent rencontrer. Ce forfait est désormais de :

• 8 € HT pour les frais salariaux d’actions pendant le temps de travail
• 4 € HT pour l’allocation formation dans le cadre d’actions hors temps de travail

Les montants immédiatement engagés pour cette mesure sont de 25 millions d’euros au niveau national.

 - Un plan d’aide aux PME en difficultés

 Lors des visites qu’ils opèrent quotidiennement au sein des PME adhérentes, les conseillers en formation, d’AGEFOS PME Champagne-Ardenne identifieront les entreprises fragilisés par la crise. L’OPCA s’attachera alors à amorcer, avec ses propres moyens financiers, la mobilisation de financements publics et communautaires : Etat, Région Champagne-Ardenne, Europe, afin de permettre aux entreprises de former leurs collaborateurs plutôt que de recourir au chômage partiel. En s’efforçant que le « reste à charge » des entreprises soit donc de le plus faible possible, AGEFOS PME marque ainsi sa volonté de faciliter par tous les moyens le développement des compétences des salariés en temps de crise. 

- Des mesures pour accompagner les branches adhérentes AGEFOS PME

Sur les 38 branches professionnelles adhérentes AGEFOS PME, celles qui sont le plus durement impactées par les réductions d’activité seront accompagnées par AGEFOS PME, y compris pour rechercher des passerelles avec d’autres secteurs en développement et faciliter ainsi aux salariés qui le souhaitent une mobilité professionnelle.

- Le développement de la professionnalisation et du DIF 

En cohérence avec les orientations de l’Accord National Interprofessionnel du 7 janvier 2009, les Instances Paritaires d’AGEFOS PME ont décidé de faciliter l’accès au Contrat et à la Période de Professionnalisation en visant tout particulièrement les publics les plus fragilisés par la conjoncture économique. Pour ce qui concerne le Droit Individuel à la Formation (DIF), éventuellement articulé à un autre dispositif comme la Période de Professionnalisation, il sera également promu avec détermination  car s’il est un vecteur efficace de formation, il peut également constituer une alternative au chômage partiel. Le DIF pourrait, en effet s’avérer très efficace comme « un éclaireur » dans les trajectoires professionnelles des salariés les plus en difficulté. 

L’AGEFOS PME Champagne-Ardenne favorisera par tous les moyens le recours à la Formation Professionnelle pour amortir la crise et préparer la reprise car la formation des salariés est de nature à permettre aux entreprises de conserver, voire de développer leurs compétences et ainsi, de préparer l’avenir. En ce qui concerne les TPE et les branches qui lui font confiance, AGEFOS PME Champagne-Ardenne recherchera avec ses collaborateurs et avec le concours de ses Instances Paritaires régionales et départementales, les meilleures solutions pour chaque territoire.

 Le conseil d’administration d’AGEFOS PME Champagne-Ardenne a décidé d’affecter 650 000 € à l’ensemble de ces mesures pour les entreprises adhérentes de Champagne-Ardenne.